Stichting Jobstap nieuwe eigenaar van Refrisk en Altijd-de sociale kant
Continuïteit en groei gewaarborgd
Met trots laten we weten dat Stichting Jobstap de nieuwe eigenaar wordt van Refrisk en Altijd- de sociale kant. Altijd- de sociale kant is in 1999 opgericht. Hier kwam zusterorganisatie Refrisk in 2005 bij. Door aansluiting bij de Jobstap Groep kan continuïteit van beide organisaties gewaarborgd worden nu eigenaar Ton van Vuren met pensioen gaat.
Synergie en gezamenlijke impact
Huidige samenwerkingen tussen Stichting Jobstap, Refrisk en Altijd-de sociale kant laten een natuurlijke synergie zien; door eenzelfde passie, drive en kwaliteitsstandaard in specialistische dienstverlening versterken we elkaar. We delen daarbij een krachtige ambitie op het gebied van jobcoaching. Door samen verder te gaan versterken we onze landelijke dekking en vergroten we onze impact voor een inclusieve arbeidsmarkt. Ook zijn we in staat om effectiever in te spelen op ontwikkelingen in de markt.
“Ik ben ontzettend trots dat we samen de toekomst in gaan. Het gaat ons er niet om dat we groot zijn, maar wél om een groots bereik voor onze doelgroepen. In Refrisk en Altijd hebben we gelijkgestemden gevonden met dezelfde missie: minder mensen aan de zijlijn. Onze kandidaten verdienen het dat wij blijven samenwerken, leren & innoveren en dat we samen met opdrachtgevers en werkgevers alles uit de arbeidsmarkt halen wat erin zit!” (Wouter van der Haar, directeur-bestuurder van de Jobstap Groep)
Dienstverlening blijft hetzelfde
Je kunt blijven vertrouwen op de dienstverlening, kwaliteit en service die je van ons gewend bent. Refrisk en Altijd-de sociale kant blijven operationeel zoals dat voorheen het geval was. We nemen alle tijd die nodig is om te verkennen hoe we in de toekomst onze krachten kunnen gaan bundelen. Dat neemt niet weg dat we nu al de vruchten plukken van kansen in het gezamenlijke netwerk!
“Met vertrouwen, samenwerking en de kracht van Supported Employment creëren we werkplekken waar iedereen de kans krijgt om te groeien." (Petri Bolman, operationeel directeur Refrisk)
Groeikansen door samenwerking
We geven alvast een inkijkje: welke kansen in de samenwerking gaan we verder ontginnen komende tijd?
- Uitbreiding van het netwerk - door onze kennis, expertise en middelen te combineren, kunnen we sneller schakelen en kansen signaleren binnen een breed landelijk netwerk.
- Innovatie en groei stimuleren – door al onze specialisten samen te brengen onder één dak ontstaat er ruimte voor nieuw inzicht, innovatie en groei op de route naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt.
- Flexibele marktbenadering - door krachten te bundelen kunnen we beter inspelen op ontwikkelingen en behoeften op de arbeidsmarkt.
We blijven van elkaar leren en samen ontwikkelen, zodat we kandidaten, werkgevers en opdrachtgevers zo goed mogelijk kunnen ondersteunen, nu en in de toekomst.
De Jobstap Groep
Refrisk en Altijd-de sociale kant voegen zich bij de Jobstap Groep.
Refrisk biedt re-integratie-en jobcoachtrajecten in opdracht van UWV, gemeenten en het bedrijfsleven. ‘Ieder mens heeft recht op passend werk’: vanuit die visie begeleidt Refrisk mensen met een vorm van autisme, een auditieve uitdaging, een licht verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid en/of fysieke uitdaging naar en op het werk. Refrisk is landelijk actief.
Altijd-de sociale kant is een sociaal projectbureau voor kandidaten, organisaties en gemeenten door heel het land. Samen met verschillende opleiders, re-integratie – jobcoachbedrijven, stichtingen en het bedrijfsleven creëren zij kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Het gemeenschappelijke doel? Inclusie en diversiteit te vergroten op de arbeidsmarkt.
Welke organisaties vallen naast Stichting Jobstap, Refrisk en Altijd-de sociale kant onder de Jobstap Groep?
- Landelijke re-integratiespecialist Effectyf en het label Veerkrcht voor vitaliteit en werkgeluk;
- het opleidingslabel Jobstap Educatyf;
- en leerwerkcentrum WerkRaat.
Wij gaan samen aan het werk voor een inclusieve arbeidsmarkt met gelijke kansen voor iedereen.
Vragen of meer informatie?
Neem gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een inclusieve en duurzame arbeidsmarkt.
